1、通过公司提供的客户资源为客户介绍合适的产品；
2、提升客户满意度，推动客户成交；
3、用心服务，积极反馈客户声音；
4、完成公司交办的其他工作；

益盟股份（股票代码832950）是腾讯战略投资企业，国内知名的证券信息服务商；

法定年假、额外福利带薪年假、年终奖、十三薪、五险一金、员工公寓、地铁短驳车、传统节日福利、各类社团，年度旅游、不定期拓展、月度团建、下午茶等等；

无需自行寻找客户，公司提供丰富优质的客户资源。办公环境一流，欢迎应届生与实习生，完善的培训和专人带教，上岗快；

临近地铁3号线淞发路站和10号线国帆路站，复旦大学江湾校区对面；

无责任底薪+过程津贴+提成+排名奖金+学历津贴+新人津贴+证券从业资格证津贴+饭补；

证券从业资格证基础上持有投资顾问证书/基金从业证书可获得额外现金奖励；

1、年龄18岁-35岁，大专及以上学历；
2、不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划；
3、有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先；
4、具有较强的沟通表达能力和团队合作精神；
5、具有较强的工作责任心，积极乐观；

希望您：
性格外向，有良好的服务意识和抗压能力，对销售及客服充满兴趣！

在这里你的发展通道：
1、管理通道：入职3个月左右参加考核可晋升组长，入职6个月以上可参加储备主管竞选；
2、专业通道：考取证券从业资格证及投顾证书，并有两年从业经验（行业规定）之后有机会参加公司内部竞聘，往投顾老师、上镜分析师方向发展；
3、横向通道：公司长期提供内聘转岗机会，包括但不限于HR招聘、风控质检、客户运营、讲师助教、培训等多类岗位；

1、从基本面，价值投资的角度对所划分行业的证券市场进行跟踪研究；
2、建立与维护重点上市公司的深度研究模型，紧密跟踪公司产业链、公司核心竞争力、公司核心驱动因素、公司估值等；
3、对投资经理研究需求做出及时反馈，为投资经理投资决策提供决策依据；

1.硕士以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求；
2.有会计、财务管理、金融等相关专业背景；
3.工作积级主动，良好的压力承受能力；

1．独立或参与团队开发Windows桌面客户端软件，采用C++/C语言,MFC框架开发；
2．参与客户端软件产品的需求分析、系统设计、界面设计；
3．参与Windows系统，Linux系统下服务端软件开发；
4．负责Windows系统下功能模块的编码工作和文档编写工作；
5．完成相应的调试和测试工作；

1.本科及以上学历；
2.熟练Linux下C++/C编程，熟悉MySql等SQL数据库开发使用；
3.具有良好的编程习惯，善于团队合作，富于创新，诚信敬业；
4.熟悉浏览器二次开发者优先；拥有证券从业资格证优先；

1. 公司及子公司网站开发；
2. 负责公司新产品WEB系统的研发；
3. 配合网站类产品运营等工作，完成基于网站的各项修改工作；
4. 公司网站日常运维中故障的解决；

1.计算机相关专业本科及以上学历；
2.熟悉ASP.Net(C#)、.NET技术架构以及MVC开发，熟悉WebService、WCF；
3.熟练使用JavaScript、AJAX、CSS、HTML；
4.熟悉SqlServer\MySql，有一定优化SQL的能力；
5.具有良好的沟通、协作能力，较强的自我学习能力，良好的职业道德，能承担较大的工作压力；

1.参与公司项目中的Web前端功能设计、开发和实现，以及相关项目的维护工作；
2.使用原生JS，及Vue, React, Webpack, grunt, gulp, Karma 等开源库和工具；
3.和用户紧密沟通，收集反馈/规则/分享，并能够迅速迭代产品；
4.与视觉设计人员、后端开发人员等配合，高质量完成 Web 前端开发工作；
5.具有良好的编码习惯（如自动化测试、代码审查以及撰写漂亮实用的代码）；

1.有产品意识和视觉设计感,对可视化，布局，组件，模块，体验优化等有深入的理解；
2.熟悉 HTML5/CSS3 标准并对跨浏览器和平台的兼容性有深入理解；
3.能迅速熟悉新的前端数据库和架构；
4.理解 Web标准, 熟悉 Git；
5.快速学习，乐于分享，积极成长，并迅速适应多团队协作的氛围；

1、为支撑企业的发展战略、发展阶段和人员素质要求，制定人力资源规划并组织实施；
2、 根据公司战略及需求，制定人员招聘计划、各类招聘方案、并对招聘渠道及招聘过程进行把控；
3、 对企业人力资源及需求进行合理评估、 对部门进行组织优化，提升部门人效，降低人力成本；
4、协助业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；

1、 本科以上学历，人力资源管理专业、工商管理、法学等相关专业；
2、 精通OFFICE办公软件；
3、 逻辑性强，数据分析，沟通能力，抗压力强；
4、离公司近者优先；