益盟软件的发展战略是以整合各方股东的经营管理经验、技术实力和业内支持为基础，以技术创新为原动力，注重员工的技术水平、敬业精神和人文素质的培养，注重产品质量和服务质量，以高品位的实用技术产品，以有实力和敬业精神的技术和营销队伍为投资者提供全方位的信息和技术服务。

益盟软件是一个有年轻而富有朝气的团队，秉着“务实、进取”的精神，以一班充满活力以及创造力的年轻群体为基础，不断地开拓创新，迎接挑战,在行业内勇开先河。

人才方面，公司倡导以人为本，人才是公司最大的资源和财富，公司珍惜每个员工的劳动成果，尽可能为每一位员工创造进步和前进的平台，同时公司也真诚希望员工将个人事业发展与公司发展相合，做到双赢。

客服方面，公司提倡客户服务只有更好，没有最好，客户的满意是我们最大的幸福。
　　
营销方面，公司提倡团结合作，多样化营销方式相结合，目前公司营销网络迅速发展壮大，代理体系已经分布在全国的31个省、市、自治区，业务重心正在从省会城市向地市级延伸，努力与汗水，信心与希望，必将取得硕果累累。

我们的目标，是帮助客户成功地实现他们的梦想，我们的方式，是正直而且人性化的。

软件行业的发展是高科技产业发展的重要组成部分，也是国家政策鼓励发展的重要产业，因此我们有理由相信，在大家的共同努力和社会各界的支持下，益盟软件的事业一定会蓬勃发展，目标一定会实现！益盟软件一定会在服务广大投资者的同时，齐心协力把企业打造成证券软件行业的翘楚。

企业的使命：提供最好的工具和服务，让更多的投资者获利
企业的愿景：成为一家领先的，受人尊敬的证券投资服务商
企业的价值观：
　　　　　　　 ·诚信 责任
　　　　　　　 ·用心 专注
　　　　　　　 ·积极 融合
人才发展体系：
　　新人培训：
　　　　根据入职新人的不同特点，公司安排了不同系列的新人培训。

　　双通道的员工职业发展体系：
　　　　益盟员工可以根据自己的特长和兴趣，选择走管理的发展通道，也可以选择技术、设计、产品、服务和市场等专业发展通道。

　　益盟领导力发展培养体系：
　　　　益盟公司结合公司领导力模型特打造了全面的领导力发展培养体系。无论是后备干部、新任干部还是成熟干部，无论是基层干部、中层干部还是高层管理干部，都可以在益盟领导力发展培养体系中找到对应的培训方案。